福利厚生
休暇制度等
・年次有給休暇（採用日から付与）
・時間単位の年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別有給休暇（慶弔 等）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・育児介護等の短時間勤務
扶養手当
家族を扶養する職員をサポートします。
配偶者、２２歳までの子を扶養する職員に手当を支給します。
配偶者、２２歳までの子を扶養する職員に手当を支給します。
施設内保育所（つばめ保育園）
職員（短時間職員も含む）であれば、誰でも預けることができます。
運 営：株式会社テノ.コーポレーション
利用定員：１２名
対象年齢：０歳～就学前まで
開 所 日 ：１日１１時間 週７日 開所
開所時間：７時３０分～１８時３０分
利用料金：職員 月額 15,000円（第２子は半額、第３子は無料）
職員以外 月額 25,000円（0歳児～３歳児）
※保育料無償化の対象者は除く
利用定員：１２名
対象年齢：０歳～就学前まで
開 所 日 ：１日１１時間 週７日 開所
開所時間：７時３０分～１８時３０分
利用料金：職員 月額 15,000円（第２子は半額、第３子は無料）
職員以外 月額 25,000円（0歳児～３歳児）
※保育料無償化の対象者は除く
自己啓発支援制度
職員の自己啓発を推進するため、資格等の取得や研究等で費用の助成や職務免除を受けることができます。
退職金制度
独立行政法人福祉医療機構の社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入
永年勤続表彰制度
勤続年数が１０年、２０年、３０年に達した職員には、永年勤続報奨金の支給や特別有給休暇の付与等があります。